DROIT DU TRAVAIL : travail et sécurité sociale
La négociation d'un contrat, de sa rupture, faire face aux difficultés d'exécution (salaire, horaires, harcèlement, discrimination ...) nécessitent l'assistance d'un avocat à chaque étape pour sauvegarder vos droits.
Le travail peut être la cause d'un accident ou d'une maladie professionnelle qui implique des actions devant la CPAM puis le Tribunal des affaires de sécurité sociales (contestation des décisions de la CPAM, reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur).
Le travail peut être la cause d'un accident ou d'une maladie professionnelle qui implique des actions devant la CPAM puis le Tribunal des affaires de sécurité sociales (contestation des décisions de la CPAM, reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur).
Votre avocat vous accompagne
Il vous informe sur vos droits et vos obligations : salaires, horaires, convention collective, congés, indemnités, sanction disciplinaire ...
Il vous aide concernant les modifications du contrat de travail : changement de poste, de salaire, d'horaire de travail, de lieu...
Il vous explique le déroulement d'une procédure de licenciement et vous accompagne.
Il vous assiste dans la contestation de votre licenciement devant le Conseil des Prud'hommes : pour faute, pour motif économique ou en cas d'inaptitude devant le Conseil de prud'hommes.
Il négocie pour vous la rupture amiable du contrat.