La Cour de cassation considère que le fait pour l’employeur qui vient d’apprendre l’homosexualité du salarié, de lui retirer un dossier contrairement au souhait du client, puis de le licencier, est suffisant pou ...
La Cour de cassation considère que le fait pour l’employeur qui vient d’apprendre l’homosexualité du salarié, de lui retirer un dossier contrairement au souhait du client, puis de le licencier, est suffisant pou ...